Formación en Gerencia Social Comunitaria
Introducción
La
Gerencia Social Comunitaria es un enfoque administrativo y capacitación,
dirigido a orientar la toma decisiones, seguimiento y evaluación de los
recursos provistos por el estado para la obtención de mejores resultados.
Consiste en el empoderamiento de las masas en grupos como lo son las
comunidades, basado en la equidad, eficiencia y sustentabilidad, con el
fin de que ellas mismas puedan gestionar sus propios proyectos socio-económicos
con el consentimiento de todos quienes las integran, para su beneficio.
·
Desarrollo personal y liderazgo:
El rol de líder
comunitario es desempeñado por quien en su capacidad para tratar con las
necesidades de quienes integran su comunidad adquiere la confianza de la misma
y genera consentimiento para sus propuestas. Debiendo influir mediante la
comunicación en los miembros de la congregación, delegándoles funciones con
auto-responsabilidad y dirigirlos con el fin de alcanzar los objetivos.
·
Áreas de intervención de la Gerencia
Social Comunitaria:
Ésta
busca promover la formación de una fuerza laboral colectiva junto con su
estudio, para la obtención de oportunidades en base a las capacidades de sus
integrantes y el propósito del grupo en el que forman parte. Pretendiéndose que
la comunidad adquiera un rol más dinámico en su entorno, con el análisis de sus
necesidades y a fin de generar un cambio psicosocial más fructífero para la
sociedad.
·
Herramientas para ejercer el rol de
agente de cambio en la Gerencia Social Comunitaria:
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